HR-konsulent

معنی:

مشاور منابع انسانی؛ فردی که در زمینه مدیریت منابع انسانی فعالیت می‌کند و به شرکت‌ها در زمینه استخدام، توسعه کارکنان، سیاست‌های سازمانی و روابط کارمندان مشاوره می‌دهد.
کارشناس منابع انسانی؛ فردی که در جذب نیرو، آموزش، ارزیابی عملکرد و بهبود شرایط کاری در یک سازمان نقش دارد.
متخصص مدیریت نیروی انسانی؛ فردی که به سازمان‌ها در بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی کمک می‌کند.

اطلاعات کلمه:

نوع کلمه (گرامری): اسم مرکب (دارای جنسیت = fælleskøn)

صرف‌ها:

مترادف‌ها:

مثال:

HR-konsulenten hjælper virksomheder med at udvikle strategier for medarbejdertrivsel.

مشاور منابع انسانی به شرکت‌ها در توسعه استراتژی‌های بهبود رفاه کارکنان کمک می‌کند.

ریشه‌شناسی:

عبارت HR-konsulent از دو بخش تشکیل شده است:

HR (Human Resources): مخفف "منابع انسانی"، که به مدیریت کارکنان در سازمان‌ها اشاره دارد.
konsulent: از واژه لاتین consultare به معنای "مشاوره دادن"، که به فردی اشاره دارد که توصیه‌های تخصصی ارائه می‌دهد.

این ترکیب به فردی اشاره دارد که در زمینه مدیریت منابع انسانی و بهبود فرآیندهای کاری فعالیت دارد.

وارد شوید با ( ثبت نام؟ )

در حال بارگیری نظر ... نظر بعد از آن تازه می شود 00:00.

اولین نفری باشید که نظر می دهید.